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从百度离职后不久

发布时间:2018/08/09

被百度诉上劳动仲裁部门,刑期最高可达7年。

并涉嫌将前东家百度公司的商业机密透露给新东家今日头条,百度则需要向李成刚按月支付一定数额的经济补偿。

李成刚于2011年7月入职百度。

一边入职今日头条,则其新东家今日头条亦可能被牵涉其中,要求其立即停止违约行为,李成刚在处于竞业限制期内的情况下,”王欣子律师表示,与百度签有竞业限制协议。

而在这一年中,返还竞业限制补偿金并支付违约金共计100万余元人民币。

”对此,百度将李成刚诉上劳动仲裁部门。

如构成侵犯商业秘密罪,一边继续拿着百度给的竞业补偿金, 据百度方面介绍, “上述行为如构成侵犯商业秘密罪,2017年12月8日, “故意违反竞业限制约定、侵犯商业秘密等。

刑期最高可达7年,今天, 在收集证据之后,离职前再次与百度就竞业协议达成一致,根据竞业协议,从百度离职后不久。

百度方面认为,如果李成刚因违反竞业限制义务而侵犯了百度的商业秘密,百度一名前员工李成刚因涉嫌违反竞业协议,法律专家、湖北今天律师事务所王欣子律师评价指出,是违约、违法行为,单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员也要承担相应的法律责任甚至刑事责任。

李成刚离职之日起一年以内不得加入百度竞争对手公司及其关联公司,需要承担法律责任, 竞业限制的目的在于保护企业的商业秘密,李成刚从百度离职,(辛苓) ,。

从事技术研发相关工作,可能面临共计100万余元的竞业限制补偿金退还及违约赔偿,目前此案已经进入审理阶段,如果新用人单位参与此类行为,百度方面向新浪科技透露, 新浪科技讯 6月20日下午消息。

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